社会责任

威仕达非常重视廉洁建设工作，特别设立了行为准则委员会，以“不敢腐、不能腐、不想腐”为廉政要求，竭力构建以“修己”为核心的廉洁文化，致力于打造成为反腐败领域的模范企业。

AMP积极打造公正、公开、透明、负责任的采购环境，主动对供应商开展与企业可持续发展相关的培训，确保产品和服务从源头上符合可持续发展的要求。

AMP严格遵守《劳动法》等国家相关法律以及海外当地使用的法律法规，坚持公平、公正、公开的招聘及用工政策，坚决禁止雇佣和使用童工，公平对待不同种族、民族、国籍、性别的求职者和员工，尊重每位员工的观点和思维方式；同时，参照遵循责任商业联盟(RBA)行为准则中的人权相关条例。

安全生产六个零目标：零重大火灾、零爆炸事故、零重伤事故、零死亡事故、零职业病事故、零环保事故。

职业健康方针：我们承诺遵守职业健康与安全法律法规，建立安全责任制，通过全员参与，科学管理持续改进，有效培训，确保员工职业健康与安全。

环境方针：保护地球环境，实施清洁生产，建设绿色文化。